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“机器换人”是第一步 品牌化经营将更重要

2024-02-16 06:51 已有人浏览
本文摘要:机器换人,毫无疑问是近两年产业发展的热词之一。在我市,闻名全国的偃师市手工制鞋业,也正在经历一场机器换人的产业革命。 记者近日探访找到,机器换人虽有助强化制鞋产业整体竞争力,却深奥行业同质化竞争的发展之结。有专家指出,在工艺水平提高之余,我市制鞋企业不应力求品牌化经营,不断扩大利润空间。 1、人工成本低,行业去手工化呼声低 回头在偃师市区周边乡镇,可以用百步一厂,百步一店来形容当地制鞋企业的密集。然而最近两年,当地制鞋厂老板都在为同一个问题而困惑,那就是招工难。

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机器换人,毫无疑问是近两年产业发展的热词之一。在我市,闻名全国的偃师市手工制鞋业,也正在经历一场机器换人的产业革命。

记者近日探访找到,机器换人虽有助强化制鞋产业整体竞争力,却深奥行业同质化竞争的发展之结。有专家指出,在工艺水平提高之余,我市制鞋企业不应力求品牌化经营,不断扩大利润空间。

  1、人工成本低,行业去手工化呼声低  回头在偃师市区周边乡镇,可以用百步一厂,百步一店来形容当地制鞋企业的密集。然而最近两年,当地制鞋厂老板都在为同一个问题而困惑,那就是招工难。

  近日,在坐落于偃师市城关镇东寺庄的偃师市宇龙制鞋厂里,副总经理兼任财务主管杨占凤敲击着键盘,屏幕上跑出一个数字5500。这是一个普工一个月的工资,还没算上加班费。杨占凤说道,现在制鞋厂招工难,工资较低了显然没人干。

  距离不远处的大发制鞋厂涉及负责人也深有同感。他说道,每年春节前后,本地一些中小制鞋企业,都会面对员工请辞、跳槽和讨将近新的员工等问题,人力缺口相当大。

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今年春节后,他就在工厂门口放置了招工登报,月工资最低直奔了6000元,但前来应聘者寥寥无几。  只要有更佳的工作机会,我就不会随时打算请辞。21岁的制鞋娴熟女工小李的点子极具代表性。

  偃师市鞋业协会秘书长张俊讲解,我市以偃师为主要核心区地的制鞋业跟上较早于,20世纪50年代开始蓬勃发展手工制鞋业,80年代初家庭作坊式制鞋生产企业渐渐兴盛,后来私营鞋厂开始不断扩大生产,沦为当地招揽低收入的大户。然而,近年人工成本的增高令其制鞋企业成本压力更加大。

  2、选育自动化,企业各显神通  为了密码用工难题,不少制鞋厂家把目光投向了机器换人,这也间接促成了不少商机,唤起了机械行业、制鞋厂家以及民间发明家的创造力。  一卷卷布料转入机器,一双双成型的鞋垫在另一边鱼贯而出,进料、超声波热熔、剪裁全程自动化这台让偃师市恒昌机械模具厂总经理高跃武引以为傲的超声波全自动鞋垫机,是他率领全厂技术骨干研发而出的,精确度、稳定性、不易用度皆全国领先。  这台机器仅有须要一人操作者,几乎挣脱了手工缝制,一天能工业化生产1万双鞋垫,相等于100名熟练工人一天的产量,而且不酬劳一针一线。

高跃武说道,目前产品供不应求,除在本地数十家制鞋厂应用于外,还销往河北、湖北等地。  和专业专门从事机械制造的恒昌机械模具厂有所不同,专营制鞋的宇龙制鞋厂回头的是一条合作研发的道路。这几天,宇龙制鞋厂和洛阳新思路电气股份有限公司(全称洛阳新思路)进行技术合作,牵头研发的新型智能自动聚氨酯制鞋流水线于是以展开最后研制成功。


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