在瑞安汽摩配龙头企业瑞明集团的自动化车间，3名工人操作者一台台机械手，就能替代过去15名工人的焊、清除等工序。利用一整套机器换人项目，瑞明今年上半年产值约7亿元，同比快速增长45%，而员工总数与去年基本持平。据报，类似于投资额1000万元以上的重点机器换人项目，瑞安去年已完成了77项，而今年正在实行的还有180项。

　　现在说道制造业不赚，人工成本太贵是一个最重要因素。浙江金石家居用品有限公司总经理蔡曙春指出，机器换人是制造业企业转型发展的不二自由选择。和他一样，在政府的反对和引领下，更加多的瑞安企业家开始启动机器换人。

据瑞安市经信局统计资料，去年，瑞安追加工业技改项目921项，已完成技改投资79.84亿元，刷新历年新纪录。其中，就还包括77个投资额1000万元以上的重点机器换人项目。

　　只有150多名员工的华建尼龙，去年总产值约9个多亿元，人均产值超强600万元，这就是企业实行机器换人取得的红利。在华建尼龙生产车间里，两名员工通过操纵6台数据交换设备，就能管理一条生产线上的温度、气压、流量、阀门掌控等几百个环节。而过去，这些环节必须数十人一项项分类操作者。由金石家居研发的机器人全自动抛光机，运转一天相等于8名熟练工的工作量。

企业凭借先进设备生产工艺和平稳的产品质量，沦为全球仅次于家居用品零售商宜家家居的一级供货商。　　据瑞安市经信局投资科工作人员讲解，瑞安已完成的77个重点机器换人项目，预计今年可带给182.66亿元的年产值，让这批企业的人均产值提高至66.5万元，比上年同期快速增长23.7%，折算之后，相等于折损6500多人。而今年正在实行的180项重点机器换人项目，覆盖面积了该市各个产业，其中汽摩配、机械电子、高分子材料三大主导产业占到了大头。

　　按照去年10月实施的《瑞安市前进企业机器换人技术改造行动计划》，2013年至2015年，瑞安将力争投放220亿元技改资金，以此造就全员劳动生产率年均提升10%以上，年折损1.35万人以上。其中，该市3年里要保证已完成240个投资额1000万元以上的重点机器换人项目。为提高企业技改动能，瑞安把技改补助金由原本最低8%提升到15%，在温州各县（市、区）中补助金力度仅次于。

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