简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：工作的权利与不权利。

4月14日中午，马云公布微博再度谈到996工作制。他回应，确实的996不是非常简单的加班费，不是单调的体力活，和被奴役没关系;寻找讨厌的事，不不存在996这个问题;大部分顺利或有执着的艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是996以上的(涉及报导闻A9版)要搞清楚996的真凶，必须睿智一个基本问题，那就是工作的权利与不权利。

工作的权利与自由职业有联系，但不是一其实。自由职业换句话说就是灵活性低收入形式或自雇型职业，无单位、无相同工资、无相同工作间，例如作家、权利撰稿人等。不过，即便是有单位有相同工作时间的相同工作者，也有工作权利与不权利的区分，不须要发票结帐的科研人员、有弹性工作的教师(有课就上，无课在家工作)等，就是相同职业者中的有工作权利或部分工作权利者。

但是，相同工作者大部分是不权利的，他们要遵循相同的时间，在相同的场所，以相同的工作形式工作。对于大部分工作不权利者，主要是相同工作者来说，996当然是违反现代社会法律和文明的，即便是给了加班费，也是违法的。马云所说的艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是996以上的例子，这些人即便他们有单位有相同工作，在工作上也比较权利，很少受到监控、监管，即便有业绩、任务和考核之类的压力，但与工作不权利者比起，压力比较较小。如艺术家和作家等，既不不存在什么考核和工作量，工作时间和形式也是高度权利，想要怎么工作就怎么工作，想要何时工作就何时工作。

2012年，大连理工大学教授王贤文等人以施普林格上科技论文的iTunes情况来分析各国科学家的工作时间，得出结论的结论是，科学家基本上没周末;科学家基本上不分上下班;美国、德国、中国科学家的周末工作强度分别是平时的68%、64%、77%。对于工作权利者来说，工作只是一种存活状态，或者是去找和消耗时间的一种方式。由于工作权利者的工作特点，如必须大大思维和尝试，甚至半夜里取得启发，有所思，也要沦落下床记下来，以免记得，他们的工作时间当然是996，并且更加多，除了睡觉睡，每时每刻都在工作，甚至睡也在工作，如开普勒作梦找到苯环结构。

更进一步，还要分析有所不同工作的996差异。按照罗伯特和莎伦在《富爸爸财务权利之路》一书中的分类，世界上的工作(者)可以分成4类：雇员(E)，自由职业者(S)，企业所有人(B)，投资者(I)。这4类工作者的工作动机和状态是不一样的，也有其执着的有所不同理想生活。雇员的心态是，我有一份工作;企业所有人(老板)的心态是，别人为我工作;自由职业者的心态是，这工作归属于我;投资者的心态是，钱为我工作。

可以显现出，这4类工作者都有可能有996，但动机认同是不一样的。雇员是为了多拿钱而实施996，更好的是被胁迫，但其他3类人实施996更好的是自觉自愿，相当大动机是把工作当成是为自己累积财富的过程，当然要拚命工作。

从现代的情况看，大部分人都是雇员，都要打零工，自由职业者、老板、投资者不过是少数，拒绝大部分雇员996工作，在本质上是违背人性和身体健康的。即便雇员为了多拿钱养家糊口而实施和遵从996，对于打工者来说也并非福报和福气。确实的福报和福气是，人的生活和工作的权利，但工作的权利主要是创建在财务权利的基础上，如果没财务权利，不愿加班费工作是个人的权利，但无法受到强制。

如果所有人都能像工作权利者那样工作，996才会是问题，或者是值得称颂的。因为，自觉自愿地每时每刻都在工作，既是在为自己建构价值和超过自我实现与顺利，也是在为他人和社会建构价值。

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