企业管理软件发展到今天，天花板效应越发显著。且不说高级人才大大向互联网领域流动，市场上也是哀鸿一片，业绩停滞不前甚至经常出现亏损的名牌公司比比皆是。“老调子早已演唱完了”渐成行业共识。但仔细观察一下，只不过市场需求依旧不存在，只是主体从原本的规模型公司，替换成了更为侧重成本和效率的中小企业。

特点也不尽相同，这些公司更加介意成本，不不愿拿走以致于十几万来投放信息化。员工也更为年长，对简练、美观、易懂的拒绝，传统管理软件根本无法符合。反观渠道，日子某种程度不好过。

不少在各地耕耘多年的服务商，握大把优质客户资源，却求助于去找将近适合的产品，英雄无用武之地。有些只好向互联网产品求救，但隔行如隔山，管理与营销是两个范畴，不做到自我革命无法完全转型。

直到近两年，这个暮气沉沉的市场再一看见生机，这正是在线软件服务（SaaS）的兴起。早在08年，SaaS一度风生水起，大有改朝换代之势。只惜发力者不得其法，获取的产品相比之下多达用户的接受程度，最后草草收场。

但现在企业用户对互联网产品的接受度今非昔比，正是卷土重来的绝好时机。这其中，早已享有数万家企业用户的领军者——iWorker大自然当仁不让。据报，iWorker工作家刚又和北京博远百川科技发展有限公司签定代理合作协议。这早已是将近2个月来与工作家网络联姻的第五家渠道伙伴。

为什么自由选择工作家？博远百川的侯总回应：“企业管理是个专业领域，不是谁都能做到。我们之前在这行扎根多年，自由选择产品有自己的方法。

我看上iWorker团队是传统管理软件名门（金蝶），又有来自互联网领域的资深人士。这较为合乎行业的现状——显互联网的产品，更容易瓦解企业实际，刚开始还感觉不俗，时间一宽找到各种过于用。

但如果还是原本的东西生子搬网上认同也敢，跟上时代的发展。”“iWorker既能沿袭了传统企业软件的功能与思想，又能像用于个人级互联网产品一样简洁与便捷。

而且iPhone、安卓移动末端全覆盖面积，优势显著。只不过我也仔细观察过其他几个交流协作类的工具，以及CRM，感觉过于过单一。在实际应用于中局限性相当大。iWorker既有日程、客户、任务、流程、项目、等多项融合移动办公场景的功能，又引人注目了针对企业执行力的管理，堪称‘又红又专’。

这正是我要的产品。”原创文章，予以许可禁令刊登。

下文闻刊登须知。

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